RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène ; • respecter les rythmes de l'enfant ; • veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants ; • surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) ; • accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle ; • veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap ; • savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice ; • préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant ; • conseiller les parents en termes de diététique si besoin ; • veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : • accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux ; • avoir un rôle de maternage ; • être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse ; • proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives ; • observer les enfants et analyser les situations en équipe. Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • accueillir les parents et les enfants ; • participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche ; • transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours ; • assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : • Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ; • disponible et à l'écoute ; • posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents ; • être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion ; • respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; • posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité ; • disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation ; • savoir garder son votre sang-froid dans les situations de conflit. Postes à pourvoir dès que possible. Rémunération statuaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 20/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération