RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé des missions suivantes : Réception, distribution et service des repas : • réceptionner, vérifier la commande et contrôler les températures des repas livrés : quantités reçues et conformité aux normes d'hygiène, mise en température des plats selon les normes HACCP ; • assurer le service des repas aux enfants en respectant les consignes diététiques et les textures adaptées ; • se soucier du bien-être et du confort de l'enfant. Entretien de la cuisine, des locaux et des jouets : • nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, jouets et ustensiles de cuisine ; • appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; • gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables ; • retirer le matériel défectueux et connaitre le nombre d'enfants accueillis ; • s'assurer de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts, et ne pas laisser de produits à portée des enfants. Missions de lingerie : • ramasser le linge sale dans les unités de vie, laver et sécher le linge ; • trier et ranger le linge propre dans les unités de vie des enfants ; • respecter les protocoles d'hygiène ; • réceptionner les commandes, contrôler et gérer les stocks (eau, couches, consommables, linge, produits d'entretien...) ; • nettoyer les surfaces et les différentes pièces de vie de l'enfant. PROFIL RECHERCHÉ : • posséder idéalement une première expérience sur un poste similaire ; • avoir des notions d'hygiène pour le nettoyage ainsi que des connaissances sur les produits d'entretien, sur les techniques de nettoyage (HACCP) et sur le fonctionnement des machines d'entretien ; • être doté de qualités relationnelles et savoir faire preuve de discrétion ; • savoir travailler en équipe et s'adapter aux différentes tâches en fonction de la structure et de la présence ou non d'enfants ; • savoir échanger et transmettre les informations ; • faire preuve de rigueur, de patience et d'amabilité ; • respecter le planning des tâches. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3). Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 20/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération