Descriptif du poste: Dans le cadre d'un besoin en renfort temporaire pour l'un de nos clients basé à Paris, nous recrutons un·e Gestionnaire de paie en intérim au sein de la division Comptabilité et Finance. SKILLS est un cabinet de recrutement national, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et experts sur les métiers de la Comptabilité, de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique. Implanté à Grenoble, notre cabinet accompagne ses clients avec une approche sur-mesure, fondée sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des enjeux métiers. Nous attachons une importance particulière à la qualité des missions proposées et à l'accompagnement des talents tout au long de leur parcours professionnel. Rattaché·e à l'équipe paie et sous la responsabilité du/de la Responsable paie, vous intervenez sur un périmètre défini de collaborateurs et contribuez à la fiabilité des processus de paie dans un environnement structuré. - Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Gestion des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) - Réalisation des déclarations sociales et gestion des obligations légales associées - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications contractuelles) - Interface avec les organismes sociaux et réponse aux demandes des salarié·e·s - Participation à l'amélioration continue des processus paie et outils SIRH Le poste est à pourvoir en intérim, à Grenoble, pour une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience. Profil recherché: Pour réussir pleinement dans cette mission, vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et souhaitez vous inscrire dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif. - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3) - Expérience significative sur un poste de Gestionnaire de paie, idéalement acquise en environnement multi-conventions - Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie en vigueur - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie, ainsi qu'avec Excel - Capacité à gérer des volumes de paie dans le respect des délais et avec un haut niveau de fiabilité - Rigueur, sens de l'organisation et attention portée aux détails - Discrétion et respect strict de la confidentialité des données traitées - Bon relationnel, sens du service et capacité à répondre de manière claire et professionnelle aux interlocuteur·rice·s internes - Autonomie dans la gestion de votre périmètre tout en appréciant le travail en équipe - Adaptabilité et réactivité, qualités essentielles dans un contexte intérimaire Vous êtes reconnu·e pour votre professionnalisme, votre engagement et votre capacité à vous intégrer rapidement dans de nouveaux environnements. Cette opportunité en intérim constitue une excellente occasion de valoriser vos compétences techniques tout en développant votre expérience au sein d'une structure dynamique, accompagnée par le cabinet SKILLS, attentif à votre réussite et à votre évolution.