RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité d'un Médecin DIM et au sein d'une équipe de 6 TIMs, vos missions sont les suivantes : • Collecter et traiter l'information médicale concernant les patients en vue de la valorisation de l'activité des établissements du Groupe Hospitalier Saint Vincent, • Assurer le codage centralisé MCO, éventuellement SMR, PSY et HAD • Vérifier la qualité des informations médicales recueillies, • Contrôler la qualité des données médico-administratives, • Suivre régulièrement le codage des RUMs et l'exhaustivité, • Participer à une veille documentaire et réglementaire, • Communiquer auprès des partenaires cliniciens pour assurer l'exhaustivité des données, • Assister les professionnels dans la saisie de leurs actes (saisie des actes réalisée par les praticiens). • Compétences dans l'envoi des données sur la plateforme ePMSI appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Idéalement diplômé(e) d'un DU ou d'une Licence PMSI, ou Secrétaire médicale expérimenté.e, vous disposez, si possible, d'une expérience dans le domaine de l'information médicale. Vous avez une bonne connaissance du vocabulaire médical et des pathologies pour faciliter le codage PMSI. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le goût du travail en équipe. Ce poste est à pouvoir en CDI 35H (Travail en horaires de journée) au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. Le Service duquel vous dépendez intervient pour les quatre sites du Groupe Hospitalier Saint-Vincent, à savoir les Cliniques Ste Anne, Ste Barbe, St Luc et l la Toussaint. Conditions de travail : • Rémunération : 2.770 € brut mensuel + reprise intégrale de l'ancienneté dans le secteur médical • Prime à l'embauche de 2.000 € brut, payée en 3 fois • Horaires de travail maitrisés du lundi au vendredi (35H) • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Médecin DIM