Product Manager F/H - Marketing (H/F) 53 - Laval
Offre n° 8557877
Product Manager F/H - Marketing (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Descriptif du poste: Notre client est un éditeur de logiciel SaaS français en forte croissance, qui développe une solution comptable intuitive et innovante. Sa mission : simplifier et automatiser la gestion financière des experts-comptables, entreprises et associations, en plaçant l'expérience utilisateur au coeur du produit. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Product Manager au profil hybride : comptable de formation ou de parcours, avec une forte appétence pour la tech et le produit. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Produit, vous jouez un rôle clé d'interface entre les utilisateurs, les équipes techniques et les enjeux business. * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (experts-comptables, directions financières, associations) * Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires (user stories, priorisation, roadmap) * Piloter le cycle de vie du produit : conception, amélioration continue, déploiement * Collaborer étroitement avec les équipes tech, design et support * Être garant(e) de la pertinence fonctionnelle du produit et de la qualité de l'expérience utilisateur * Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution de la solution (automatisation, nouveaux usages, conformité) Pourquoi les rejoindre ? * Un produit utile, concret, au service de métiers exigeants * Un environnement tech & humain, en forte croissance * Un poste idéal pour un(e) comptable qui veut évoluer vers le produit * De réelles responsabilités et une forte visibilité sur la roadmap * Flexibilité, autonomie et culture d'entreprise moderne Profil recherché: * Formation et/ou expérience solide en comptabilité / finance (cabinet d'expertise comptable, entreprise, association?) * Envie assumée de basculer côté produit / tech * Forte curiosité pour les outils numériques, logiciels SaaS, automatisation * Capacité à comprendre des enjeux techniques sans être développeur(se) * Esprit structuré, sens de la priorisation et orientation utilisateur * À l'aise dans des environnements agiles et collaboratifs Une première expérience en Product Management, Product Owner ou AMOA est un plus, mais pas indispensable si la culture produit est là.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Tandem recrutement
Tandem Recrutement, cabinet de chasse de tête accompagne les talents et les entreprises, en privilégiant l'écoute et la compréhension des besoins pour garantir des recrutements justes et durables.
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