RESPONSABILITÉS : Le Centre Provisoire d'Hébergement a ouvert ses portes en 2018. Il a pour mission l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice du CPH, vous serez chargé(e) de: • L'accompagnement social global des usagers: accueil et accompagnement physique (transports) des usagers ouverture et maintien des droits accompagnement administratif et juridique accès au logement, accès à la santé, accès à la scolarité réalisation du projet personnalisé en lien avec la personne accompagnée • L'accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne appropriation et entretien d'un logement gestion budgétaire découverte de l'environnement (connaissance du territoire, mobilité..) • L'animation du collectif informations collectives participation et mise en œuvre d'activités et/ou évènements à destination des différents publics participation au Conseil de Vie Sociale gestion du quotidien (gestion de conflits, entretien des espaces communs) mise en œuvre des navettes scolaires en coordination avec l'équipe organiser et mettre en œuvre l'aide alimentaire bi-mensuelle • Favoriser la synergie avec les différents partenaires entretenir les partenariats existants rechercher et établir de nouvelles collaborations en fonction des besoins La rédaction de supports à destination des différents partenaires institutionnels (OFII, DDETS, OFPRA..) Conditions Vous disposerez de : Véhicules associatifs pour le transport des usagers et rendez-vous professionnels. Téléphone portable professionnel individuel Conditions de travail : Contrat de 35h hebdomadaires avec la possibilité de s'organiser sur 4, 4,5 ou 5 jours Fin de journée exigée à 18h Avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme: DEES, CESF, AS • Expérience requise : 1 an sur un poste similaire • Connaissances : · Connaissance de la législation concernant les CPH et du droit d'asile · Connaissance des circulaires en vigueur, de la loi 2002-2, du décret N°2016-253 du 2 mars 2016 relatif aux Centre Provisoires d'Hébergement · Connaissance du réseau et des structures sociales et médico-sociales · Connaissances administratives de constitution de dossiers d'aides diverses · Maîtrise des logiciels de traitement de texte Savoir-faire : · Capacité à organiser son travail et à rendre compte · Savoir rédiger et organiser des documents opérationnels · Savoir adapter son langage au public et s'exprimer au nom de l'association · Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas. · Communiquer de manière efficace et adaptée avec ses collègues et sa hiérarchie Savoir-être : · Bonnes capacités relationnelles · Curiosité et dynamisme · Capacité à interroger sa posture et à s'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire · Autonomie, prise d'initiative · Respect de la confidentialité des informations traitées