RESPONSABILITÉS : Chargé de l'enseignement théorique de la GESTION RH en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau de formation BTS, Master (au minimum Bac + 4) • Expérience professionnelle significative ; • Maîtrise des média et des outils numériques, pour l'utilisation et la formation • Passionné et pédagogue ; • L'innovation, la rigueur, un bon relationnel et la capacité d'adaptation seront les atouts indispensables pour le poste.