- Garantir l'accompagnement des politiques Santé, Sécurité, Environnement et Qualité auprès de son personnel. - Manager les équipes et garantir la productivité de l'atelier. - Participer activement à la gestion RH (évaluation, formation, recrutement, GPEC, ...) et développer l'autonomie et la polyvalence. - Relayer les communications majeures et entretenir un climat social humain et de qualité. - Relayer et déployer la stratégie Groupe/Usine en objectifs individuels et collectifs. - Garantir la sécurité des personnes (internes et prestataires extérieurs), des biens et des produits. - Piloter des projets d'amélioration de la sécurité, issus des analyses et des remontées en continue ayant permis d'identifier les situations à risques. - Garantir l'application des processus et standards : respect des consignes en matière de sécurité, d'environnement, de santé au travail, .... Suivre les actions correctives et préventives associées. - Co-élaborer et optimiser le budget de la production (fonctionnement et gros investissements). - Garantir la performance et la rentabilité à travers l'atteinte des objectifs et par une utilisation optimale des équipements. - Organiser le planning de production en collaboration avec les managers d'équipe, la logistique et assurer le bon déroulement des opérations au travers une gestion optimisée des ressources. - Assurer les routines de production en collaboration avec vos managers d'équipes. - Être garant des reportings journaliers, hebdomadaire et mensuel vers le comité de direction avec analyse de la performance. - Piloter le déploiement et l'exploitation des indicateurs d'efficacité (OEE). - Identifier les dysfonctionnements dans le processus de production et élaborer les solutions techniques et organisationnelles adaptées. - Analyser les potentiels de progrès et pertes de production afin d'établir des projets et plans d'actions pour en assurer la réalisation et les évolutions nécessaires au développement de l'entreprise (augmentation de volumes, nouvelle exigence qualité, nouveaux produits, ...). - Manager et animer l'amélioration continue sur périmètre : réunions résolution de problèmes, mise en place et suivi d'un plan d'amélioration continue. - Développer et exécuter les plans d'actions nécessaires à l'élimination et la réduction des pertes et en impliquant les équipes. - Comparer et optimiser les indicateurs de suivi de la production et des coûts (données de reporting sur les volumes, tableaux de bord, taux de déchets, taux de panne, etc.). - Assurer un reporting d'activité auprès du Directeur du site (évaluation des ressources, pannes, etc.). - Gérer les projets : être membre actif et/ou pilote de groupes de travail, participer aux analyses des accidents du travail et à la définition des actions correctives. - Participer et accompagner le déploiement de la WCMA (World Class Manufacturing APERAM) au sein de l'atelier. - Participer aux échanges intra société (benchmark) pour mettre à profit les bonnes pratiques. - Être exemplaire dans l'application des valeurs de l'entreprise et les insuffler aux équipes.De formation supérieure du type Ingénieur généraliste, spécialisation métallurgie ou technique chimie, traitement thermique avec 7 à 10 années d'expérience dans le management d'équipes, idéalement acquise dans l'industrie dont les produits sont destinés à des applications exigeantes comme l'aéronautique, l'automobile. Compétences techniques : - La connaissance des process de laminage / traitement thermique des inox / parachèvement Expérience(s) en amélioration continue (Kaizen, TPM, Lean management...) appréciée(es). - Maîtrise des outils de planification et des outils bureautiques. Compétences comportementales : - Leadership, forte culture de la sécurité des hommes. - Transparence, c