Rattaché au Directeur de site et en collaboration avec la RRH, vous accompagnez la gestion du personnel du site et assurez l'accueil et l'administratif. Ainsi, vous faites le point concernant les besoins en personnel intérimaires avec les Responsables. Vous êtes le lien avec les agences d'intérim : communication des besoins, gestion de l'intégration et du suivi des intérimaires (tenues, plannings.), validation des factures, statistiques de suivi des agences. Concernant les intérimaires et les salariés de l'entreprise : vous participez au recrutement, récupérez les documents nécessaires à l'embauche, assurez la remise des documents d'intégration, créez les badges, assurez les visites médicales et organisez les formations règlementaires. De plus, vous participez à la GTA, gérez les anomalies et établissez les déclarations des AT. Enfin, vous gérez l'accueil et le standard téléphonique, le courrier et scannez les factures au service comptabilité. Vous commandez aussi les fournitures et participez à la communication interne (affichage, notes d'information.).