Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance de la fonction RH sur l’ensemble des sites ELIVIA et HOLVIA.En véritable acteur du dialogue social, votre quotidien est un équilibre entre expertise juridique, écoute terrain et impact stratégique. Vous interviendrez notamment sur les axes suivants :Anticiper, sécuriser, conseiller : assurer une veille sociale et juridique constante, éclairer le DRH sur les évolutions légales et guider les équipes RH dans leurs décisions.Cultiver le dialogue social : animer conjointement avec le DRH les relations avec les partenaires sociaux, préparer et assister les réunions centrales (CSEC, syndicats…) et contribuer à des négociations collectives.Structurer et harmoniser : rédiger et actualiser les accords d’entreprise, avenants, modèles de contrats et procédures RH en garantissant clarté, cohérence et conformité.Accompagner le changement : auditer les pratiques RH, identifier des leviers d’améliorations et soutenez la mise en œuvre de politiques sociales.Représenter : être l’interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats…).