Assistant Administratif H/F 974 - Saint-Leu
Offre n° 8562268
Assistant Administratif H/F
974 - Saint-Leu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, rejoignez notre équipe de St-Leu (97) et devenez Assistant administratif (H/F) en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe de chargés de patientèle, - La rédaction de divers courriers. - Formation en interne assurée - CDI 39h / semaine du lundi au vendredi - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant PROFIL : Le projet vous intéresse et vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
SOS Oxygène
Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écou...
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