Sommelier H/F 51 - ST MARD SUR LE MONT
Offre n° 8563035
Sommelier H/F
51 - ST MARD SUR LE MONT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
OBJECTIFS DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable de Salle et du Chef Sommelier, le Sommelier s'occupe de la gestion de la carte des vins, de leur promotion/vente. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CLEFS Sommelerie o Création de la carte des vins, champagne et spiritueux et fixation des prix dans un respect d'atteinte de ratios fixés par la direction o Passage des commandes o Vérification des livraisons, contrôle des factures o Rangement en cave ou différents lieux de stockage et responsable de la bonne tenue de la cave o Suivi des stocks et comptage des inventaires o Force de vente et de propositions à chaque service o Implication dans l'atteinte des CA budgété Management - Contrôle - Animation o Organiser et assurer le suivi des normes HACCP o Suivi des objectifs et mise en place de techniques de ventes pour améliorer les ventes additionnelles o Favoriser et être acteur de l'entre aide dans les services de l'hôtel Client o Conseil, raconter l'histoire du vin, prise de commande puis service du vin o Être responsable de la bonne facturation des prestations o Transmission du savoir et des compétences à l'équipe en salle o S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle o Reconnaitre les clients, connaitre leurs préférences et les fidéliser o Être garant de la propreté générale de la salle, des offices, du bar et de la terrasse Gestion o Optimiser les ventes boissons o Préparation des commandes, vérification des achats et toutes dépenses o Faire les remontées de cave en temps et heure o Suivre les stocks, faire les inventaires et les valoriser : vins, alcools, petit matériel. o Atteindre le CA budgété o Vérifier le développement des ventes additionnelles (cocktail, vin, desserts par exemple, nombre de couverts.) AVANTAGES Poste en CDI Prise de poste dès que possible 2 jours de repos consécutifs 2 jours en coupure et 3 jours en continu Prime de coupure de 25€ brut par jour Avantages en nature repas Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Possibilité d'évolution au sein du groupe Millésime Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Stationnement gratuit Pas de travail le 24 et 25 décembre. Accès exclusif à Club Employés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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