À propos du poste Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines. Vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez à la mise en oeuvre de la politique RH de l'organisation. Au sein de notre école internationale, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous accompagnerez la direction dans la mise en oeuvre de la politique RH, en veillant au respect de la législation sociale et au bien-être des collaborateurs. Missions principales * Participer au recrutement: rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens. * Gérer l'administration du personnel: contrats de travail, dossiers salariés, suivi des absences , congés et dossiers administratifs. * Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Contribuer à la gestion de la paie en collaboration avec le prestataire externe. * Participer à la mise en oeuvre du plan de formation et au suivi des actions de formation. * Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels. * Assurer la gestion et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP): - Identifier et analyser les risques professionnels, - Proposer et suivre les actions de prévention, - Sensibiliser le personnel à la sécurité et à la prévention des risques, - Assurer une veille juridique et sociale, - être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question RH, - Assurer une veille juridique et réglementaire constante. Profil recherché * Bac +3 minimum en Ressources Humaine, Droit social ou équivalent. * Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou multiculturel. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. * Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. * Expérience dans la gestion du DUERP et la prévention des risques professionnels appréciée. * Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et esprit d'équipe. * Bon relationnel et capacité d'écoute. * Anglais professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une organisation et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 620,00€ à 35 615,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel