Descriptif du poste: Mission/Activités Sous l'autorité du responsable du département, vous assurerez le pilotage du service, le management d'équipe et la coordination stratégique de ses missions. Vos missions : * Piloter, animer et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de transformation de l'offre de soins; * Déployer localement les dispositifs portés par l'Assurance Maladie ; * Élaborer et piloter la stratégie locale d'accompagnement des structures d'exercice coordonné ; * Assurer une coordination efficiente avec les autres services internes à la CPAM, la (DCGDR) structure régionale de l'assurance maladie et les partenaires externes (ARS, MSA, Conseil départemental, fédérations représentatives des structures d'exercice coordonné, collectivités territoriales, etc.) ; * Promouvoir les dispositifs innovants auprès des professionnels et structures de santé du territoire ; * Porter une dynamique de structuration, d'adaptation, d'innovation et d'amélioration continue dans l'organisation du service ; * Assurer plus particulièrement, en appui des chargées de développement de l'exercice coordonné, la préparation, l'animation et le suivi des dialogues de gestion annuels des CPTS de l'Isère; * Garantir le suivi, le pilotage et la valorisation des actions engagées et des indicateurs associés Informations complémentaires Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble, avec des déplacements possibles sur l'ensemble du département de l'Isère. Ce postes est à pourvoir dès que possible. Ce que nous proposons: - Un CDI, à temps plein. - Une rémunération selon le profil et l'expérience sur un niveau 6 à niveau 7 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale soit un salaire brut annuel à partir de 36 753 € sur 14 mois. - Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé. - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement. - Un CSE. - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable. - Des horaires variables. - La possibilité de télétravailler. - Jusqu'à 20 jours de RTT par an. - Parking et local à vélo à disposition. - Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway). Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Profil recherché: Compétences * Expérience en management d'équipe, en conduite de projet ou en pilotage de dispositifs complexes ; * Capacité à travailler en environnement mouvant avec une grande réactivité et une forte adaptabilité ; * Compétences en stratégie organisationnelle, gestion du changement et accompagnement des acteurs de terrain ; * Capacité à développer une vision stratégique et une bonne compréhension des enjeux du système de santé et de ses transformations ; * Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat, de l'écoute et de la diplomatie ; * Capacité à piloter la performance ; * Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Niveau Bac+5 minimum (Diplôme d'ingénierie en santé, Master 2 avec une spécialisation en coordination ou transformation du système de santé). Expérience professionnelle équivalente dans des fonctions de pilotage ou coordination stratégique dans le secteur santé/social.