Descriptif du poste: Missions : * Coordonner le Service Comptable (2ETP), gérer et superviser la comptabilité de la holding et de ses filiales, ainsi que de l'ensemble des associations susvisées, * Responsabilité de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, du contrôle de gestion, * Supervision ou établissement, en concertation avec l'expert comptable, des bilans, comptes de résultats, rapports financiers, déclarations fiscales, comptables et sociales, * Veiller au strict respect de la loi, de la réglementation financière, comptable, fiscale et sociale, en conformité avec les délais d'application, * Définir une stratégie comptable avec la Présidente et le Vice-Président, en tenant compte des particularités et besoins des structures entrant dans le périmètre de son action, * Suivre l'évolution des résultats des différentes entreprises du Groupe et en rendre compte régulièrement à la Présidente et au Vice-Président, * Mettre en place, gérer des outils de contrôle et de reporting assurant la fiabilité des données financières, sociales et comptables, * Mettre en place une politique de recouvrement, * Emettre des recommandations et être force de propositions en matière financière, comptable, fiscale et sociale, * Produire des données statistiques mensuelles sur l'état de la performance financière. Rémunération fixe + autres avantages. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience solide en finance. Vous avez une appétence pour échanger avec une multiplicité d'interlocuteurs, vous adoptez une posture de « business partner ». Vous avez une forte capacité analytique et êtes à l'aise avec la mise en place d'outils de compréhension et d'utilisation de la donnée. Vous souhaitez évoluer dans un environnement en développement et challengeant. Vous venez idéalement du secteur des médias.