L'Afpa recrute en CDD un Formateur.trice Maçon.ne en voirie et réseaux divers (H/F) pour son centre de Lorient (56). La mission se déroulera sur la période du 09/02 au 15/03/2026 avec possibilité de prolongation. Le formateur ou formatrice anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations...). Ainsi il ou elle : - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. - Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation. - Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination. Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : CAP / BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé ». Titre professionnel « Maçon » ou « Maçon du bâti ancien ». CQP « Ouvrier du patrimoine ». Brevet de maîtrise « Maçon ». Titre professionnel « Chef d'équipe gros oeuvre ». Une expérience professionnelle de 5 ans remplace un CAP / BEP / titre professionnel. Une expérience professionnelle de 10 ans remplace le brevet de maîtrise ou le titre « Chef d'équipe gros oeuvre ». Nota : Les maçons du bâti ancien ont souvent une formation ou une expérience de base en maçonnerie traditionnelle puis par choix ou opportunité se sont spécialisés dans le bâti ancien. Exigences réglementaires : Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM : R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied / R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans la rénovation et la restauration de patrimoine bâti ancien. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Connaissances : Structure des bâtiments, principes de mécanique et de statique appliquée au gros oeuvre. Organisation de chantier, prévention des risques, législation Techniques d'implantation d'un bâtiment, géométrie plane. Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrages. Remplacer un élément de maçonnerie. Monter, démonter et utiliser un échafaudage de pied. Composition et rôle du béton armé dans la structure d'un bâtiment. Principes de coffrage et d'étaiement. Principes et règles de mise en oeuvre du béton de chaux et/ou ciment en vertical ou horizontal. Mise en oeuvre de maçonneries traditionnelles en briques creuses ou agglomérés de ciment. Mise en oeuvre de maçonneries traditionnelles en briques pleines ou pierres à bâtir. Taille de pierre (seulement l'aspect taille ou reprise de blocs d'angles ou d'encadrement de baies). Connaître les différents types de pierres utilisées dans la construction. Connaître les principes et règles de mise en oeuvre d'enduits et chape. Techniques de réalisation et rôle des éléments de finition du gros oeuvre (appuis de baie, scellements, seuils, conduits de fumée). Techniques de métré, (calculs de surfaces, volumes et proportion). Pose d'éléments de sol en pierre et terre cuite. Diriger une équipe de production (de 2 à 4 compagnons).