Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Technique Bâtiment/Process, vous travaillerez au sein du pôle automatisme du groupe. Vous serez en charge de la réalisation des développements internes et de l'accompagnement des fournisseurs de solution d'automatisme. Intégré au service projets neufs du groupe, vous serez supervisé par le référent technique automatisme du groupe. Vous pourrez intervenir en tant que : - Programmeur metteur en service pour les projets qui sont réalisés en interne en fonction de votre expérience et de vos connaissances - Support technique auprès des chefs de projets, des fournisseurs et des services maintenances. - Maintenance de l'infrastructure OT Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Programmation et mise en service de solutions d'automatisme et d'informatique industriel en fonction de vos compétences. - Assistance auprès de service maintenance pour la gestion des parcs automates - Suivi des chantiers automs réalisés par des prestataires extérieurs - Assistance au référent technique autom pour la conduite de projet - Configuration, diagnostique et maintien des solutions réseaux filaire/sans fil et accès distant - SAV pour les solutions mise en oeuvre par le service projet neuf Mener à bien ces missions nécessitent des déplacements en France, ponctuellement, parfois fréquent. Le poste est basé à Agen. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation spécialisée en automatismes, robotiques ou informatique industriel, vous justifiez d'une première expérience de programmation et mise en service dans le monde professionnel Vous êtes méthodique et autonome. On vous reconnait un esprit logique et de réflexion. Rémunération attractive (salaire fixe + prime sur objectifs + intéressement). L'atout charme de la maison - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Des opportunités d'évolution interne - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés - Des chèques cadeaux en fin d'année - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur - Une évolution professionnelle continue - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...) - Une équipe dynamique et impliquée Notre recette du succès : 1 - L'appel du gourmet : Entretien Téléphonique ou Visio avec Benoît, Responsable Recrutement 2 - Test des machines : Entretien avec Domian,Automaticien expert 3 - Découverte de l'ambiance : Visite de site et rencontre de l'équipe Cerise sur le gateau : Si tout le monde a craqué pour vous, vous recevrez une proposition de contrat.