POSTE : Talent Acquisition H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). - Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. - Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des actions d'amélioration continue. - Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.). Ce que nous offrons : - Une rémunération variable attractive - Une ambiance au TOP - Des afterworks sympas avec toute la TEAM - Des nouveaux locaux idéalement situés PROFIL : - Diplôme en ressources humaines, psychologie, ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et en relationnel, avec une capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels. - Esprit d'équipe et sens du service.