Auditeur sénior / expérimenté F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 8569864
Auditeur sénior / expérimenté F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit régional un Auditeur expérimenté basé près de Bordeaux. Ce cabinet dynamique et moderne privilégie les valeurs humaines dans la gestion des Collaborateurs. Le cabinet propose : - De travailler avec des Associés disponibles et à l'écoute - Des horaires flexibles et du télétravail - Des outils de travail modernes et des locaux neufs - De nombreux avantages financiers : primes, intéressement/participation -Des perspectives d'évolution Rattaché aux Associés du cabinet, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel pour des mandats variés. Vous intervenez sur : l'organisation de la mission, la planification et revue des cycles, l'analyse des risques, les notes de synthèse et la rédaction des rapports. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle, d'une bonne compréhension comptable et êtes désireux d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. De plus, vous justifiez d'une première expérience en Comptabilité ou Audit de minimum 2 ans. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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