Descriptif du poste: À la tête de votre cabinet, vous devenez un acteur clé du développement du cabinet. Votre mission est double : ✔️ 30 % de production (vous gardez la main sur quelques dossiers stratégiques) ✔️ 70 % de gestion d’équipe et de cabinet : * Encadrement et accompagnement de collaborateurs * Organisation des formations et montée en compétence * Répartition de la charge de travail  * Référent technique * Suivi du quotidien, des plannings, des outils et des process * Participation au développement commercial local * Représentation du cabinet sur le territoire Vous êtes aussi attendu(e) pour faire vivre l’esprit d’équipe, fédérer, impulser une dynamique collective. Et si vous aimez développer votre réseau et repérer de nouvelles opportunités, c’est un vrai plus ! Profil recherché: * Vous avez 5 ans minimum d’expérience en cabinet, dont une vraie expérience en management * Vous êtes diplômé(e) du DEC, ou en cours de validation * Vous aimez les outils digitaux et l’innovation en cabinet * Vous êtes à l’aise dans la relation client et le pilotage d’équipe * Et surtout : vous avez envie de plus Vos conditions de travail et vos avantages  :   * Un poste clé, évolutif, avec une vraie autonomie * Une prise de poste en septembre, pour une transition en douceur * Rémunération entre 45 et 60k€ brut selon profil * Statut cadre * Télétravail 2 jours/semaine, horaires flexibles * Tickets resto * Prime de bilan * Prime de partage de la valeur