Descriptif du poste: GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions : * Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support) * Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.) * Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sites * Être force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipe * Collaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiers Environnement technique * Environnements Windows & Linux * Virtualisation (VMware, Hyper-V) * AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécurité * Réseaux LAN/WAN, firewalls Profil recherché: Le profil :  * * Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETI * Vous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilité * Vous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseaux * Vous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérer * Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du service Ce que le poste propose * Un environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissance * De vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnels * Une équipe engagée et des projets structurants à mener * CDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profil Localisation : Avignon (84) Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuels Possibilité d’embauche chez le client final