Chargé Pharmacovigilance F/H - Qualité (H/F)

Chargé Pharmacovigilance F/H - Qualité (H/F) 69 - LYON 01

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Offre n° 8571504
Chargé Pharmacovigilance F/H - Qualité (H/F)

69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juin 2025

Descriptif du poste: Amarylys recherche pour l'un de ses clients un.e Chargé de Pharmacovigilance. Vous souhaitez rejoindre une industrie pharmaceutique ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de votre mission vous interviendrez sur les volets suivants : - Réaliser un état des lieux du processus actuel de détection locale. - Générer des line listings pertinents à partir d'Argus Safety pour optimiser l'analyse. - Concevoir et tester un template de line listing comparant les évènements par période (en cours / précédente / cumulatif). - Challenger et optimiser le processus pour gagner en efficacité. - Mettre à jour la documentation qualité (procédures et modes opératoires). - Former l'équipe à l'utilisation du nouveau processus. - Vous interviendrez également sur l'interface dédiée aux filiales (logiciel LAM Local Affiliate Module ARGUS) pour contribuer à son amélioration. La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalité : - Localisation : Lyon, sur site - Démarrage : ASAP Profil recherché: Profil recherché - Expertise avérée en détection de signal en pharmacovigilance. - Maîtrise complète de base de données (extractions, analyse, limitations en lecture seule). - Une expérience dans un contexte international et multi-filiales est un atout. - Autonomie, rigueur et aisance dans l'analyse de données PV.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

AMARYLYS


Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, d�..

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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