Descriptif du poste: En bref : Coordinateur de Projets Industriels H/F - CDI - Gémenos -50-60k€ - Industrialisation, investissement, optimisation industrielle Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client, une industrie pharmaceutique innovante en pleine croissance, un Coordinateur de Projets Industriels H/F pour participer à la structuration et au pilotage de projets d'industrialisation et d'amélioration de la performance industrielle. LE CONTEXTE :  Dans le cadre d'importants investissements industriels en cours et à venir (implémentation de nouvelles lignes, mise en place d'un MES, digitalisation.), notre client recherche un Coordinateur de projets industriels H/F capable d'assurer la conduite de l'ensemble des projets techniques du site. VOS MISSIONS :  En tant que coordinateur de projets industriels H/F vos missions sont de : * Piloter les projets industriels principalement en lien avec la production, l'ingénierie, l'automatisme et l'IT. * Assurer le suivi des plannings, budgets, indicateurs et jalons des projets. * Préparer et animer les comités projets, rédiger les comptes-rendus et suivre les plans d'actions. * Mettre en œuvre et assurer le suivi des nouveaux équipements, machines et outils nécessaires à la production * Challenger les solutions techniques existantes pour proposer des optimisations * Garantir la cohérence et la priorisation des projets en lien avec les objectifs de l'entreprise. Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac+5 performance industrielle / Gestion de projet / Ingénieur génie industriel * Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans la direction de grands projets d'ingénierie, d'amélioration continue ou industriels * Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils collaboratifs). * Esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel. * Bonne maitrise de l'anglais Les avantages du poste : * Fixe attractif + prime d'objectifs + intéressement/participation  * Environnement stimulant et projets transverses d'envergure. * Possibilités d'évolution  * Cadre de travail bienveillant et structuré. LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un secteur exigeant et porteur de sens ? Envoyez-nous votre CV !