Descriptif du poste: Consultant·e en publicité digitale – Acquisition & Growth Vous êtes passionné·e par le marketing digital et souhaitez accompagner des marques ambitieuses dans leur développement à travers des campagnes performantes sur Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads ou YouTube ? Vous avez une solide maîtrise des leviers d’acquisition payants et aimez piloter des campagnes de bout en bout pour divers clients ?   Cette opportunité pourrait vous correspondre.   Vos missions principales Vous contribuerez à la croissance de plusieurs entreprises en élaborant et en pilotant des stratégies d'acquisition digitales multi-leviers. L’objectif : générer de la performance mesurable, avec un fort ancrage business et data-driven.   Objectifs attendus à 6–12 mois Résultat attenduDétailMettre en œuvre au moins 3 stratégies digitales cross-canal pour des clients mid-cap / grands comptesDe la définition des KPIs à la mise en œuvre opérationnelle.Générer une croissance significative via les campagnes médiasEn assurant un pilotage précis et des optimisations régulières.Assurer une gestion fluide des projets confiésRespect des délais, coordination inter-équipes (créa, data, account), anticipation des risques.Identifier des leviers de croissance pour chaque clientEn analysant leur marché et leurs données internes.Obtenir un excellent taux de satisfaction clientGrâce à une posture proactive, des échanges réguliers et des conseils personnalisés.   Compétences clés recherchées * Stratégie digitale globale : vision business et capacité à structurer une approche cohérente, pas uniquement orientée acquisition. * Pilotage de campagnes : maîtrise de Google Ads, Meta Ads ; d’autres plateformes sont un plus (LinkedIn, TikTok, Pinterest...). * Analytics & tracking : bonne connaissance de GA4, GTM, attribution, dashboards orientés résultats business. * Culture du test & learn : esprit growth marketing avec des cycles d’itération et d’optimisation rapides. * Coordination de projet : expérience dans la gestion de projets impliquant des expertises multiples. * Excellente expression écrite & esprit de synthèse : capacité à documenter ses analyses et formaliser des recommandations claires. * Langues : français courant, anglais professionnel (écrit et oral).   Profil recherché: Profil recherché * Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion de campagnes digitales. * Autonome, rigoureux·se, orienté·e performance. * Curieux·se, analytique et capable d’apprendre vite. * Forte orientation client et sens du service. * Humilité, esprit collaboratif, envie de progresser.