Descriptif du poste: Rattaché(e) au service Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous jouez un rôle clé dans l’attraction et la sélection des talents qui feront la réussite de notre Groupe. À ce titre, vos missions principales seront :  * Identifier les besoins, accompagner et conseiller les managers ; * Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux ;  * Sourcer activement les candidats via les CVthèques et LinkedIn ;  * Sélectionner les candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques ;  * Coordonner le processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs ;  * Assurer le suivi des candidatures et veiller à une expérience candidat de qualité ;  * Animer le vivier de candidat déjà existant ;  * Prendre des initiatives, avoir des idées pour « dénicher » les candidats autrement ;  * Participer à des événements de recrutement (forums, salons, etc.) et suivre les partenariats ;  * Vous pourrez être amené à participer à divers projets RH captivants : politique handicap, RSE, SIRH, fidélisation, gestion des carrières, … Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d’une formation RH généraliste ou spécialisée ; * Votre expérience significative dans le domaine du recrutement vous permet d’être autonome rapidement sur ces missions ; * Votre passion pour l’humain et votre aisance relationnelle ne sont plus à prouver ; * Vous êtes autonome, rigoureux et êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle ; * Vous maîtrisez des outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels ; * Vous aimez travailler en équipe. « Un pour tous, tous pour un », vous faites preuve d’un véritable esprit collaboratif ; * Humour et bonne humeur doivent être au rendez-vous pour travailler avec nous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l’audace.