Nous recrutons pour notre client, acteur international de premier plan des systèmes techniques du bâtiment et de la sécurité incendie, un Commercial systèmes de sécurité incendie (SSI) pour entretenir et développer un portefeuille de clients grands comptes sur le département de la Haute-Vienne.  Poste Le poste s'inscrit au cœur de projets de sécurité incendie à forte valeur ajoutée technique, principalement auprès de clients des secteurs santé et industriel. Il combine expertise SSI, conseil amont et contribution au développement de projets, dans une logique de prescription technique et d'accompagnement client. Vous intervenez en amont des projets pour analyser les besoins, qualifier les risques, concevoir et positionner des solutions SSI adaptées, en lien étroit avec les équipes d'études et de travaux. Vous jouez un rôle clé d'interface technique entre les clients, les bureaux d'études internes et les équipes opérationnelles, en garantissant la conformité réglementaire et la cohérence des choix techniques. Selon votre profil et votre appétence, le poste peut s'appuyer sur un portefeuille existant ou intégrer une part de développement ciblé, toujours dans une approche conseil. Vous contribuez aux phases de chiffrage, accompagnez le projet jusqu'à la contractualisation, puis assurez une transmission structurée des dossiers techniques aux équipes d'exécution. Le poste implique une présence terrain régulière et une organisation autonome de l'activité. Formation technique ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5). Expérience en sécurité incendie acquise en environnement commercial, bureau d'études, ingénierie ou conseil technique. Le poste est également ouvert à des profils à dominante études / ingénierie / conseil SSI souhaitant évoluer vers une fonction intégrant une dimension commerciale, tout en conservant un rôle d'expert et d'interface technique. Une bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels APSAD (R7 et/ou R13) est attendue pour dialoguer efficacement avec les équipes internes et les clients. Autonomie, rigueur et qualités relationnelles sont essentielles. Conditions CDI, statut cadre. Rémunération fixe + variable, complétée par intéressement, participation et avantages groupe. Véhicule de fonction et outils fournis. Poste basé à Limoges, avec déplacements à la journée, sans découchés récurrents.