POSTE : Chargé de Développement Elearning H/F DESCRIPTION : MISSION PRINCIPALE L'ECOLE TERRADE recherche un/une Chargé de développement e-learning F/H. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est basé à Nantes Rattaché(e) au service E-learning vos missions principales seront : Vous gérez les admissions e-learning : - Vous gérez l'ensemble du processus d'admission des candidats en formation e-learning. - Vous assurez le traitement, l'analyse et la validation des dossiers de candidature. - Vous organisez et conduisez les entretiens d'admission (visioconférence ou téléphone). - Vous informez et conseillez les candidats sur les formations, les prérequis, les modalités et les parcours. - Vous assurez la coordination entre les écoles, les formateurs et le service e-learning pour garantir une admission fluide. - Vous suivez les indicateurs liés aux admissions (taux de conversion, délais de traitement, profils candidats). Vous accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours : - Vous accompagnez les apprenants dans leurs démarches de recherche d'entreprise et leurs démarches administratives d'inscription et de contractualisation. - Vous assurez le suivi des alternants en lien avec les entreprises et les équipes pédagogiques. - Vous suivez les situations individuelles (difficultés, réorientation, insertion). - Vous animez les Journées Portes Ouvertes virtuelles et/ou les réunions d'information et d'orientation. - Vous procédez à l'inscription des candidats aux examens. Vous participez activement à la démarche qualité : - Vous garantissez la conformité des processus d'admission et de placement entreprises aux exigences Qualiopi. - Vous documentez les preuves de conformité et mettez à jour les procédures. - Vous participez aux audits internes et externes. PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (vente, négociation, relation client, développement commercial) et justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions en développement commercial, téléprospection, conseil en formation. Vous êtes à l'aise avec : - le traitement et la qualification de leads entrants, - la relance commerciale et le suivi des prospects, - la conduite d'entretiens en visio ou par téléphone, - la prospection active et le développement de nouvelles opportunités, Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (candidats, apprenants, entreprises partenaires). Vous êtes convaincant(e) et persévérant(e). Vous savez travailler avec des objectifs chiffrés et piloter votre activité à l'aide d'indicateurs de performance (taux de conversion, suivi du pipeline, délais de traitement). Vous portez un intérêt pour le E-learning, les parcours de formation et les enjeux d'employabilité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en garantissant une expérience candidat de qualité. Une connaissance du secteur de l'esthétique / coiffure est un plus. CE QUE NOUS PROPOSONS - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe annuelle : 26K à 27K€ bruts - Rémunération variable sur objectifs - Titres restaurant Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures. PROFIL :