Descriptif du poste: Coordinateur RH H/F - Externalisation RH TPE/PME / Formation & Suivi adminsitratif salariés Vous souhaitez accompagner des dirigeants de TPE/PME dans leur gestion RH quotidienne, au sein d'un environnement structuré, bienveillant et digitalisé ? Rejoignez une société d'externalisation Paie & RH en pleine croissance, qui accompagne plus de 300 entreprises clientes en région PACA. Vos missions * Coordonner les échanges RH entre clients, gestionnaires de paie et juristes * Gérer l'administratif RH externalisé : onboarding, absences, congés, visites médicales * Monter et suivre les dossiers de formation : Qualiopi, OPCO, demandes de prise en charge * Utiliser les outils SIRH (Lucca, Notion) pour documenter et fiabiliser les process * Conseiller les dirigeants TPE/PME sur leurs obligations sociales du quotidien Profil recherché: Profil recherché * Bac+3 minimum en Ressources Humaines * 2 ans d'expérience minimum, alternance incluse, en environnement multi-clients ou en société de services * Maîtrise des outils digitaux, rigueur, autonomie, sens du service client Conditions proposées * CDI 39 heures hebdo basé à La Seyne-sur-Mer (83)  * Organisation réelle autour de 35h/semaine, avec horaires souples (entre 8h00 et 9h00 / départ entre 17h00 et 18h00) * Rémunération entre 28 000 et 32 000 € brut/an, selon profil * Prime d'intéressement en cours de mise en place * Environnement moderne, outils performants, équipe stable et dynamique * Un poste RH polyvalent, au cœur des enjeux concrets des petites entreprises.