Descriptif du poste: Votre mission : Véritable pilier de l’agence, vous avez déjà une expérience significative dans le travail temporaire. Vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients tout en assurant un accompagnement qualitatif des candidats. À la croisée du commerce, du recrutement et de l’opérationnel, vous avez un rôle stratégique et autonome. Vos responsabilités principales : Développer le chiffre d’affaires de l’agence (TT & placement CDI) Prospecter activement de nouveaux clients et secteurs Entretenir la relation client (visites, chantiers, repas, reporting CRM...) Analyser les marges, piloter la rentabilité des comptes Négocier et rédiger les offres commerciales Collaborer avec l’équipe recrutement pour répondre aux besoins clients Appliquer rigoureusement la législation du travail temporaire Assurer un suivi de qualité auprès des intérimaires en mission Participer à la stratégie commerciale de l’agence. Profil recherché: Votre profil : Compétences clés : * Excellente maîtrise des techniques de vente BtoB * Forte capacité à développer un réseau et ouvrir des comptes * Orientation résultats, ténacité, rigueur * Connaissance approfondie du droit du travail temporaire * Sens de la négociation, écoute active, esprit d’équipe * Capacité à piloter des indicateurs de marge et de rentabilité * Aisance avec les outils CRM, sourcing, reporting   Formation / Expérience : * Formation commerciale ou RH souhaitée * Expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en agence d’intérim   Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique, ambitieux et bienveillant Une agence à taille humaine avec une forte marge de manœuvre Des outils performants pour booster votre efficacité commerciale Une rémunération attractive : fixe entre 28k€ et 36k€ + variable + avantages