Descriptif du poste: Je recrute pour mon client (PME) spécialisé dans le secteur de la location de matériel technique auprès de professionnels, un RRH adjoint au DRH H/F En tant que Responsable RH pour une Business Unit spécialisée dans la location, vous êtes garant(e) de l'ensemble des sujets RH de votre périmètre, en lien avec la direction et les managers opérationnels. Vous intervenez également en appui du DRH et prenez le relais en son absence. Dans ce cadre vos missions sont : * Pilotage RH de la BU : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière * Relations sociales : participation aux instances (CSE, CSSCT), gestion des IRP * Supervision de la paie externalisée, gestion des temps (Kelio) * Reporting RH, suivi des indicateurs, conformité réglementaire * Conseil et accompagnement des managers sur tous les sujets RH * Animation des projets RH transverses (diversité, certification, développement humain) Profil recherché: De formation supérieure en RH, vous maîtrisez parfaitement le droit social. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste RH généraliste. Vous appréciez d'animer des réunions et des présentations (Français et Anglais) La maîtrise des outils RH, SILAE- Kélio serait un plus. Passionné(e) par les Ressources Humaines, on vous identifie pour votre leadership, votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein développement, je serais heureuse d'étudier votre candidature. Poste en CDI basé à Tours Rémunération 45 K€