Descriptif du poste:   Votre rôle principal En tant que responsable du service résultat Entreprise de Grenoble vous encadrez six collaborateurs dont les missions consistent à : - établir l'ensemble des comptes de résultats santé et prévoyance du portefeuille sur mesure grenoblois. - Accompagnement technique des commerciaux - Réalisation des documents d'analyse de rentabilité clients - Présentations des comptes de résultats aux clients Vous savez porter vos convictions ? Vous souhaitez participer aux résultats du Groupe ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors venez nous rejoindre au sein du service analyse de la rentabilité de la direction Actuariat produit et analyse de la rentabilité. Vos responsabilités et missions Proposer les moyens nécessaires à la réalisation des missions de l'équipe Analyser et suivre les résultats au regard des objectifs, préparer et mettre en place les actions correctives Piloter et coordonner l'ensemble des structures et activités du périmètre concerné Être garant de l'amélioration de la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu, contrôler le respect des normes, procédures et réglementations Animer, motiver, informer et former ses équipes : réaliser les entretiens annuels d'appréciation et définir les besoins en formation, participer au recrutement des collaborateurs Veiller à une bonne communication avec les autres unités de l'entreprise Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des activités du pôle Représenter l'entreprise en interne et en externe Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.   Profil recherché:   Une expérience de management réussie. Capacités en management d'équipe : déléguer, contrôler, animer, motiver, évaluer. Maitrise technique de la construction des comptes prévoyance / santé, de l'analyse de l'évolution de ces risques est essentielle Connaissance de la structure organisationnelle d'un groupe d'assurance, de ses différentes activités et métiers.