Enterprise Architect H/F

Enterprise Architect H/F 92 - Neuilly-sur-Seine

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Offre n° 8575664
Enterprise Architect H/F

92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 février 2026

POSTE : Enterprise Architect H/F DESCRIPTION : Lieu : France, Espagne ou Allemagne Hybride/à distance selon le lieu. Déplacements jusqu'à 20 %. Poste en CDI Rémunération : en fonction de votre expérience et de vos compétences Date de prise de fonction : dès que possible Expérience : 5 ans minimum La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sûreté nationale française. Vous êtes chargé·e d'aligner la stratégie commerciale sur les capacités technologiques, en veillant à ce que le portefeuille d'applications, de données, d'infrastructures et de contrôles de sécurité de l'organisation apporte une valeur commerciale mesurable. Vous définissez l'architecture cible, régissez les normes et orchestrez les feuilles de route de transformation qui permettent une croissance évolutive, une rentabilité et une résilience. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Stratégie et architecture : - Traduire la stratégie commerciale en une vision, des principes et un état cible concrets en matière d'architecture d'entreprise (domaines commerciaux, applicatifs, données, technologiques et sécuritaires). - Développer et maintenir des plans d'architecture et des feuilles de route qui guident la modernisation, l'adoption du cloud et la consolidation des plateformes. - Établir et superviser la gouvernance de l'architecture (normes, modèles, architectures de référence, révisions, dérogations). Portefeuille et planification : - Diriger les évaluations de l'état actuel (cartes des capacités, cartes des processus, inventaires des applications, piles technologiques, dette technique). - Créer des plans de transformation pluriannuels avec des analyses d'investissement, des mesures de valeur, des jalons et des dépendances. - Collaborer avec le service financier pour hiérarchiser les initiatives à l'aide de modèles de coût total de possession, de retour sur investissement et de risque ; soutenir les cycles annuels de planification et de budgétisation. - Communiquer clairement sur des sujets complexes à l'aide de supports visuels, de descriptions et d'indicateurs de performance clés mesurables. Supervision des solutions : - Guider les architectes de solutions et les équipes d'ingénieurs afin de garantir la conformité des conceptions aux normes de l'entreprise et aux exigences non fonctionnelles (évolutivité, performances, fiabilité). - Diriger les comités d'examen de l'architecture ; évaluer les conceptions afin de vérifier leur adéquation à l'usage prévu et leur alignement stratégique. - Définir les stratégies d'intégration (API, événementiel, messagerie), l'architecture des données (données de référence, lignage, qualité). Risques, conformité et résilience - Veiller à ce que les architectures respectent les normes de sécurité, les réglementations en matière de confidentialité (RGPD, etc.), les normes industrielles (ISO, NIST, CIS) et les exigences en matière de continuité des activités et de reprise après sinistre. - Réaliser des évaluations des risques, conserver les registres des décisions architecturales (ADR) et gérer le cycle de vie des technologies (feuilles de route, EOL/EOS). #LI-CM4 PROFIL : - Licence ou un Master en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou dans un domaine connexe. - 4 ans minimum dans l'architecture, la conception de solutions ou la direction technique, dont 4 ans ou plus dans l'architecture d'entreprise ou un domaine équivalent. - Expérience avérée dans la transformation informatique/d'entreprise à grande échelle (par exemple : migration vers le cloud, modernisation ERP/CRM, consolidation de plateformes ou développement de plateformes de données). - Bonne connaissance des cadres EA (par exemple, TOGAF), de la modélisation (ArchiMate/UML) et des pratiques de gouvernance. - Réflexion stratégique axée sur la mise en oeuvre pragmatique - Influence sans autorité ; gestion des parties prenantes - Réflexion systémique et conscience des risques - Communication claire - supports visuels + récits pour les cadres et les ingénieurs - Discipline décisionnelle - revues de conception architecturale, analyse des compromis - Esprit d'amélioration continue COMPETENCES TECHNIQUES - Cloud : Azure, AWS ou GCP - mise en réseau, IAM, sécurité, zones d'atterrissage, contrôle des coûts. - Intégration : API REST/GraphQL, streaming d'événements (Kafka), messagerie (Service Bus), ESB/iPaaS.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Scalian


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