POSTE : Responsable Approvisionnement Matières Premières H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une société dans le domaine industriel. Vos missions sont les suivantes : - Animation et suivi des équipes - Assurer le développement des équipes - Porter et transmettre les enjeux à son équipe - Encadrer et animer les équipes, transmettre des objectifs et s'assurer de leurs atteintes - Développer et encourager les initiatives d'amélioration continue dans son équipe, en interaction avec les autres services - Garantir le plan de livraisons matières premières et composants - Assurer la livraison des matières premières pour garantir les plans de production produits finis - Être l'interlocuteur privilégié des Achats, des chargés de production et du Développement - Animer des réunions hebdomadaires et participer au point à date produits finis - Détecter et communiquer les ruptures et alertes, proposer des plans d'actions et solutions pour assurer l'activité - Développer les outils de charge / capacité Court, Moyen et Long terme pour détecter les déséquilibres et mettre en place les plans d'action associés (multisourcing, rationalisation) - Animer les réunions de performance des fournisseurs - Suivi de la performance - Piloter les indicateurs de performance Supply chain sur la partie approvisionnement (Taux de service, Taux de saturation, Lead time de livraison, Pilotage des stocks). - Animer les revues de performance fournisseurs et suivre les plans d'action - Assurer le pilotage des stocks : taux de fiabilité des stocks, % d'atteinte des inventaires, avec le gestionnaire de stock - Enrichir la stratégie Achats (localisation fournisseurs, parts de marché) Votre profil: - Formation Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou de commerce, spécialisée en Supply Chain) - Expérience professionnelle : minimum 5 à 7 ans en production / supply - Sens du collectif, curiosité, écoute - Fortes capacités analytiques, de synthèse et de pilotage global - Leadership et assertivité, orientation client - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Orientation résultat, rigueur, pragmatisme - Autonomie, réactivité, excellent relationnel Informations complémentaires : - Rémunération : 60-70 ke brut sur 12 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDI - Statut cadre, forfait jours - Avantages : intéressement, participation, CE - Déplacements nationaux et européens ponctuels En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/70K€ PROFIL :