Gestionnaire paie (H/F) 22 - LANNION
Offre n° 8578892
Gestionnaire paie (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Publié le 30 novembre 2024
Description du poste : Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Gestionnaire de Paie - H/F à Lannion (22) qui saura répondre à vos attentes ! En qualité de Gestionnaire de Paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises. Vos missions : - La gestion d'un portefeuille clients varié (multi-conventionnel) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Flexibilité des horaires - Possibilité semaine de 4 jours - Flex Office - Carte restaurant - Prime de participation Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec le cabinet. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2/+3 spécialisé dans la paie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet comptable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous mettons notre expertise aux services de tout type d'entreprise, de la TPE en passant par les PME ainsi que les grands groupes. Présent nationalement sur 15 bureaux, chacun de nos 70 collaborateurs est spécialisé par secteur d'activité : industrie, BTP, finance, IT... Ainsi nous sommes reconnus pour n...
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