Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos candidats en prenant en charge l'intégralité des missions de recrutements en suivant notre mot d'ordre : "Le Talent pour cible, la Personnalité pour convaincre !" Vos futures missions : - Recueillir les besoins en recrutement lors de rendez-vous clients, - Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée à chaque poste confié (sourcing, approche directe, annonce, réseau etc.), - Réaliser les entretiens de recrutement (sélection, évaluation.), - Accompagner et conseiller les candidats dans leurs projets de carrière, - Suivre les candidats et clients durant leurs démarches de recrutement, - Participer au développement du cabinet. - Développement commercial et gestion de portefeuille client. Votre profil : - Formation Bac +3/ Bac +5 - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Un cabinet dynamique et en pleine croissance, - Une rémunération attractive composée d'une part fixe et d'une part variable déplafonnée, - Parcours de formations/intégration durant les 6 premières semaines afin de prendre en main le poste, nos outils, nos process et découvrir l'équipe, - Une évolution en tant que Team Leader recrutement est possible par la suite.