Nous recherchons un Administrateur Systèmes ou une Administratrice Systèmes expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe Run et garantir des infrastructures stables et disponibles aux clients on-premise, ayant souscrits à une offre d'infogérance. La mission En tant qu'Administrateur / Administratrice Réseaux et Système, vous aurez trois objectifs :  1. Devenir l'expert(e) technique de l'équipe sur les technologies réseau et cloud privé - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de nos clients - Réagir en cas d'incidents en production pour garantir une disponibilité de 99,9% des infrastructures - Participer aux astreintes, dans le cadre de l'offre d'accompagnement des clients en 24/7 - Etablir des recommandations pour améliorer la stabilité des infrastructures et prendre en charge les évolutions nécessaires 2. Garantir un haut niveau de satisfaction client - Assurer le support de niveau 1 : répondre aux questions et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - Réaliser des post-mortems en cas d'incident et assurer la communication avec le client - Tirer, avec le reste de l'équipe, des chantiers d'amélioration continue pour faire progresser le pôle Run. 3. Participer à la montée en compétences de l'équipe Run - Former une ou plusieurs personnes sur les technologies et problématiques liées aux infrastructures on-premise. Le candidat - Une diplôme présentant une spécialisation système - réseau - infrastructure. - Au moins trois ans d'expérience professionnelle, sur les technologies bare-metal et on-premise : proxmox, cpanel, pfSense, Varnish, Apache PHP. - Des connaissances solides en bases de données : mysql, postgresql. - L'habitude de travailler sur Linux et d'utiliser un système de versionning. - L'envie de progresser et de faire progresser les autres. Compétences techniques - Technologies bare-metal et on-premise : proxmox, cpanel, pfSense, Varnish, Apache PHP. - Connaissances solides en bases de données : mysql, postgresql. - Habitude de travailler sur Linux et d'utiliser un système de versionning. Perspectives d'évolution - Participer à la montée en compétences de l'équipe Run. - Progresser ensemble grâce à un esprit d'équipe fort et des moyens concrets d'accompagnement Les avantages - Un salaire attractif - Du télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine. - Un coaching personnalisé. - Des formations toutes les semaines. - Des soirées mensuelles et un weekend entre collègues tous les ans. - Une prime de 1500€ par an pour choisir ton matériel de travail. - De l'actionnariat salarié sous forme d'AGA (Acquisition Gratuite d'Actions). - Des places en crèche pour tous les jeunes parents.