Responsable service clients (H/F) 13 - Ciotat
Offre n° 8580311
Responsable service clients (H/F)
13 - Ciotat - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Description du poste : En tant que Responsable SAV , vos missions incluent : * Assurer la satisfaction client, gérer les réclamations et suivre les problématiques techniques. * Superviser les opérations de remise en état des machines et garantir leur bon fonctionnement. * S'assurer que les matériels sont correctement exploités et adaptés aux usages. * Organiser et piloter l'activité du service après-vente. * Manager une équipe de techniciens itinérants et/ou sédentaires. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. * Veiller au respect des normes qualité et sécurité. * Gérer en autonomie l'ensemble des priorités du périmètre.***Temps plein 39h - Statut Cadre . * Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience. * Véhicule de service + carte essence + télépéage. * Avantages sociaux : - Prise en charge 70 % frais de santé - Tickets restaurant / paniers repas - Chèques vacances, chèques cadeaux - Participation aux bénéfices Description du profil :***Formation : BAC Pro Mécanique VL / TP / MEI ou équivalent. * Excellentes connaissances en mécanique, électricité et maintenance de matériels professionnels. * Expérience confirmée dans la propreté, voirie, PL, BTP ou maintenance d'équipements similaires. * Expérience préalable d'encadrement d'équipes techniques itinérantes impérative. * Fibre commerciale pour interagir avec clients, fournisseurs et sous-traitants. * Sens de l'observation, autonomie, rigueur et gestion des priorités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client recherche un Responsable SAV Région Sud-Est H/F pour accompagner le développement d'une activité spécialisée dans la maintenance de matériels techniques dédiés aux professionnels et collectivités.
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