Description du poste : Communication et animation : Relayer les stratégies de l'entreprise, participer aux réunions quotidiennes, analyser les événements de l'atelier, et déclencher des actions correctives et amélioratives en assurant la bonne communication. Organisation et coordination : Superviser les interventions de maintenance, résoudre les problèmes courants et coordonner les interventions des agents. Garantir le bon déroulement des travaux, gérer les stocks de pièces et superviser les prestataires extérieurs. Amélioration continue : Analyser les performances, proposer des actions correctives et garantir la fiabilité des équipements de production. Participer à l'amélioration continue en analysant les causes de dysfonctionnements et en communiquant sur les résultats. Conformité et sécurité alimentaire : Garantir le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement. Participer aux audits et assurer la conformité des produits et des opérations. Management des équipes : Gérer les plannings, encourager la polyvalence et l'engagement, et veiller au climat social. Participer aux recrutements et aux évaluations, et développer les compétences techniques de l'équipe. Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité, former les collaborateurs et remonter les incidents. Participer aux actions de prévention. Non-exhaustif, une fiche plus détaillée vous sera communiqué ultérieurement. Description du profil : Le candidat possède une formation technique et justifie d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipe de maintenance, idéalement composée d'une dizaine de personnes à minima. Le candidat a exercé au sein d'un site de production industriel, de préférence dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique et témoigne de bonnes compétences en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique. Enfin, vous parlez anglais, faites preuve d'un fort leadership avec de bonnes compétences en gestion de projet/travaux neufs ainsi qu'en pilotage de budget pour réussir dans la fonction.