Chargé d'Affaires en Menuiseries Intérieures Scop H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 8582783
Chargé d'Affaires en Menuiseries Intérieures Scop H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
POSTE : Chargé d'Affaires en Menuiseries Intérieures Scop H/F DESCRIPTION : ACTO Consulting recrute pour son client un chargé d'affaires F/H pour une enseigne structurée en S.C.O.P. (société coopérative et participative) à Limoges (87). L'entreprise est spécialisée en menuiseries intérieures et extérieures (clientèle professionnels et de particuliers) Des compétences dans le domaine de la menuiserie sont indispensables car vous suivrez spécifiquement certains chantiers en direct. VOS MISSIONS : - Encadrer le personnel, dans la culture de la SCOP coopérative - Superviser la gestion financière et administrative de la coopérative - Développer l'activité commerciale et fidéliser le réseau client - Participer au suivi de chantiers jusqu'à la réception - Animer le réseau de partenaires (fédération du bâtiment et SCOP) - Participer au conseil d'administration et assemblées générales, participer au pilotage de l'entreprise - Rémunération négociable entre 40 et 42K€ - Statut cadre - Ouverture au versement dans la SCOP au bout de 1 an PROFIL : - Compétences indispensables en menuiserie - 1ère expérience en gestion de rentabilité des affaires et management - Capacité à représenter l'entreprise, développement et fidélisation des clients et partenaires - Connaissance de l'environnement s.c.o.p. serait un atout
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Acto Consulting.
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement e...
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