Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Lieu : Nantes + 30 min autour Type de contrat : CDI Télétravail : Non, terrain + bureau Salaire : Entre 35 et 45k€, selon profil Un poste pour ceux qui souhaitent quitter les toits... sans quitter le terrain Vous avez une véritable expérience technique en couverture, zinguerie ou charpente, mais vous n'avez plus envie de passer vos journées en hauteur ? Vous souhaitez garder le lien avec les clients, suivre les projets de près, sans devoir monter quotidiennement sur un toit ? Ce poste est peut-être fait pour vous. Ici, vous gérez de A à Z les chantiers de particuliers : du simple remplacement de tuiles aux extensions ambitieuses ou maisons d'architectes. Vous êtes l'unique interlocuteur du client, de la première prise de contact à la réception finale. 3 raisons de nous faire confiance #1 - Des projets à taille humaine Vous ne gérez pas des millions d'euros de budget, mais des projets concrets pour des particuliers exigeants. Vous passez d'une tuile cassée à une maison d'architecte, sans jamais tomber dans la routine. #2 - Vous n'êtes pas livré·e à vous-même Votre intégration est progressive : découverte de l'entreprise, formation aux outils internes, accompagnement sur le terrain pendant deux mois. Au bout de six mois, vous êtes autonome... mais jamais seul·e. #3 - Votre expertise est respectée Vous venez du terrain ? Tant mieux. Votre expérience est précieuse, et ce poste est là pour la valoriser - pas pour vous transformer en commercial en costume. Et bien sûr, nous vous équipons pour réussir. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Une demande en forte croissance Les demandes de particuliers affluent. Nous voulons structurer ce pôle et y intégrer un véritable pilote, capable de parler technique, chiffrage, délais... sans langue de bois. Votre mission principale Gérer les chantiers de particuliers de A à Z : du premier mail à la réception finale, avec qualité, clarté et réactivité. Et construire une vraie relation de confiance avec chaque client. Vos missions au quotidien - Réceptionner les demandes (mail, téléphone) - Appeler les clients, fixer un rendez-vous, réaliser un métré - Préparer et expliquer le devis - Organiser le chantier : planning, matériaux, équipes - Suivre la mise en oeuvre sur le terrain - Réceptionner le chantier avec le client - Manager une petite équipe de 2 à 3 personnes Concrètement, cela implique : - Des projets allant de 150 à 50 000 € - Une diversité de clients : rénovation classique, extension, maison d'architecte - Une grande autonomie dans votre périmètre - Un emploi du temps parfois atypique (certains rendez-vous à 18h, quand les clients rentrent du travail)   Ce qui fait la différence chez eux Vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes le repère pour nos clients. Nous vous formons à nos outils, nous vous accompagnons dans votre prise de poste, et nous ne vous demandons pas d'être parfait·e dès le premier jour. Mais nous attendons de vous de la rigueur, de la réactivité, et du respect pour le métier. Ce poste n'est probablement pas pour vous si... Vous ne possédez pas ces compétences clés : - Aucune expérience technique en couverture, bardage ou charpente - Vous n'avez jamais réalisé de métrés ni organisé un chantier - Vous n'avez jamais interagi avec un client   Vous n'aimez pas certains aspects du métier : - Fixer un rendez-vous à 18h vous semble inacceptable - Répondre à un client qui doute vous fatigue d'avance - Passer d'un devis de 300 € à un projet à 40 000 € vous angoisse   Vous ne vous reconnaissez pas dans leur culture : - Vous souhaitez simplement "faire votre travail et rentrer chez vous" - Vous n'aimez pas les imprévus - Vous préférez un cadre très hiérarchisé