Description : MISSION PRINCIPALE : Sous la supervision de la Responsable du pôle Affaires générales au sein de l’ADS, également Référente pour la transition écologique au Siège, la personne recrutée participera activement au déploiement et à l’animation de la politique de développement durable de l’Inserm. Elle contribuera à l’animation des démarches locales et à la sensibilisation des agents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: * Appuyer le suivi et la mise en œuvre des actions locales en matière de développement durable (gestion des déchets, économies d’énergie, mobilité, sobriété numérique, etc.), * Participer à la coordination des initiatives locales, en lien avec les services techniques, les acheteurs, les agents logistiques et les référents développement durable des structures, * Organiser ou co-organiser des événements de sensibilisation à destination des personnels du site (animations, campagnes d'information, ateliers), * Contribuer à la collecte de données pour alimenter les outils de reporting et les bilans (consommations, indicateurs RSE, retours d’expérience), * Participer à des actions de communication locales, en relayant les campagnes nationales ou en concevant des supports adaptés au contexte du site (affichages, articles intranet, guides pratiques), * Aider à l’animation de groupes de travail ou réunions locales, en préparant les supports, synthèses et en suivant l’avancement des actions. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Pas de contrainte particulière   Profil recherché : CONNAISSANCES : * Environnement et développement durable : principes généraux, cadre réglementaire, enjeux climat-énergie, * Connaissance de la Responsabilité sociétale (RSE) dans les organisations publiques serait appréciable, * Outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, PowerPoint, Teams). SAVOIR-FAIRE : * Capacités de rédaction, * Capacités à structurer, planifier et suivre les différentes phases d’un projet, * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). APTITUDES : * Rigueur, esprit d’analyse, curiosité ; * Sens du travail en équipe et de la communication ; * Autonomie progressive et implication dans l’apprentissage. NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATIONS : DIPLÔME REQUIS * Licence DIPLÔME PRÉPARÉ * Master 1 ou 2 - Transition écologique et RSE, ou diplôme équivalent intégrant un rythme d’alternance