ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - I05 - H/F

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - I05 - H/F 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois

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Offre n° 8585009
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - I05 - H/F

91 - Sainte-Geneviève-des-Bois - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

Description : CARACTERISTIQUES DU POSTE * Poste basé au I05- 3 rue des Clotais 91160 Champlan * Lieux de travail : CMP Champlan / UAFT 11 allée de la terrasse, Sainte-Geneviève des Bois / HDJ Mosaïque 2 rue de la plaine à Sainte-Geneviève des Bois   MISSIONS PRINCIPALES CONTRIBUER À L’INTÉGRATION SCOLAIRE, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE : * Evaluer la situation sociale. * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Rechercher des solutions et des structures adaptées au(x) problème(s). * Evaluer régulièrement les démarches mises en œuvre. * Réajuster éventuellement les démarches. * Favoriser la « Vie sociale » FACILITER L’ACCÈS AUX DROITS : * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * Mettre en œuvre des projets vacances. * Rechercher des activités de loisirs et culturelles CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D’ÉQUIPE : * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques * S’impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l’élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre les projets élaborés. * Assurer la liaison entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Contribuer aux démarches transversales du secteur * Participer aux réunions institutionnelles. * Participer à la réalisation du projet de service. * Faire connaître aux équipes du secteur diverses structures (associations, établissements spécialisés, etc…). CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DE L’ÉTABLISSEMENT : * Participer aux réunions de coordination du service socio-éducatif, institutionnelles. * S’impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l’établissement et/ou du service socio-éducatif. * Développer des actions de partenariat avec des établissements, des associations, des organismes, etc… * Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du rapport d’activités. * Contribuer à la réflexion en matière de politique de santé mentale et sociale. PARTICIPER À LA PRÉVENTION ET À LA PROTECTION DE L’ENFANCE : * Soutenir les familles * Mettre en œuvre des aides à domicile. * Solliciter des aides financières pour des projets éducatifs et de prévention (crèches, halte-garderie, etc…). * Rechercher des solutions alternatives (garde à domicile, placement temporaire, etc…). * Solliciter l’aide de services éducatifs (AEMO administrative). * Assurer la liaison entre les familles et les partenaires extérieurs. * Collaborer avec les services de prévention et de protection de l’enfance * Solliciter les services de la MDS-PMI. * Participer à des réunions de synthèse des services de la MDS-PMI. * Transmettre aux services de soins les conclusions des actions de prévention et/ou de protection. * Interpeller l’autorité judiciaire * Signaler les situations de danger dont il est témoin (IP). * Solliciter une aide éducative judiciaire. * Demander une ordonnance provisoire de placement. ACTUALISER EN PERMANENCE SES CONNAISSANCES : * Assurer une veille documentaire * Connaître les politiques d’actions sociales. * Veiller au suivi des textes législatifs et juridiques dans le champ du sanitaire et du social. * Rechercher des partenaires potentiels, des structures, des associations spécialisées, etc… * S’engager dans une démarche de formation * Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc…). * S’inscrire dans des actions de formation continue. * Contribuer aux démarches transversales de l’établissement DIRECTION DE RATTACHEMENT *  Direction des Relations Usagers LIAISON HIERARCHIQUE * Le responsable du service social LIAISONS FONCTIONNELLES * Le Médecin chef de service * Relation étroite avec les services de soins et occasionnellement avec les admissions et les autres services, dispositifs et secteurs de l’établissement. * Partenaires extérieurs principaux : les structures médico-sociales, les établissements de santé, les établissements scolaires, l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.), les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le Juge des enfants, le JAF etc… Profil recherché : SAVOIRS * Connaissance en sciences humaines. * Connaissance en droit. * Connaissance de base en santé mentale. SAVOIR FAIRE * Savoir évaluer des situations sociales. * Savoir rédiger tous document administratif et sociaux nécessaires et/ou demandés * Savoir travailler en équipe. * Savoir rendre compte de son travail a son autorité fonctionnelle et hiérarchique * Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire. * Savoir s’adapter. * Savoir s’organise SAVOIR ETRE * Etre à l’écoute. * Etre autonome.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND

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