Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction rennes industrie recrute 1 Manutentionnaire Peintre H /F à GUICHEN (35) - Réalise les opérations de chargement, déchargement ou approvisionnement des pièces métalliques (depuis la matière 1ère jusqu'aux sous-ensembles fabriqués au sein de nos ateliers) - Assure les opérations de peinture des pièces métalliques de la préparation des pièces jusqu'à la couche de finition - Effectue un contrôle quantitatif et visuel qualitatif des pièces traitées dans le respect du degré de préparation (P1 P2 ou P3 selon EN 8501-3), de l'épaisseur de peinture déposée ? Maîtrise des moyens de manutention (chariot motorisé, chariot de transfert, ponts roulants) ? Conduite chariot R489 cat 4, Tracteur R489 2A, Ponts Roulant R484 ? Connaissance des techniques de peinture industrielle ? Maîtrise des outils spécifiques ? Bonne connaissance des matériaux traités ? Maîtrise la compréhension des Fiches techniques et des FDS et respect des données ? Connaissance des normes de sécurité ? Savoir identifier les défauts, le non-respect des exigences qualité ? Connaissance des procédures du MCPU, des normes EN ISO 8501-3 et NF EN 12944 Savoir être ? Habileté gestuelle et dextérité ? Autonomie et polyvalence ? Responsable et consciencieux ? Sens de l'esthétique et minutieux ? Rapidité d'exécution ? Polyvalence ? Organisation ? Capacité d'analyse des méthodes de chargement à appliquer