Dans le cadre d'un remplacement, notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment recherche un(e) comptable confirmé(e) capable de prendre de la hauteur sur la fonction et d'accompagner l'évolution de leur organisation financière. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer la tenue, le contrôle et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, avec un fort enjeu de structuration et de suivi ; - Produire l'ensemble des déclarations fiscales et sociales dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, en lien avec les partenaires externes ; - Participer activement à l'élaboration des budgets, au suivi des écarts et aux prévisions financières ; - Superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs, en veillant à la qualité des données et aux délais ; - Manager et accompagner deux collaborateurs comptables, en organisant le travail et en favorisant la montée en compétences ; - Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers, notamment via la mise en place ou l'optimisation de l'analytique et l'utilisation de l'ERP ; - Être force de proposition sur les outils, méthodes et indicateurs de pilotage adaptés à l'activité du bâtiment. Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME ou BTP. Solide maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP ou équivalent) et bonne appétence pour les ERP. Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises. À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité. Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes. Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Un poste clé, avec de vraies responsabilités et une vision globale de l'entreprise. Un environnement en évolution, laissant place aux idées et à l'amélioration continue. Une équipe à taille humaine, dans un secteur concret et dynamique. Une prise de poste rapide pour assurer une transition efficace. Tickets restaurant, intéressement, mutuelle, primes vacances.