- Concevoir et rédiger des cas de testautomatisés à partir des spécifications fonctionnelles et techniques.  - Développer et maintenir des scripts d'automatisationde tests (avec des outils comme Selenium, Cypress, Playwright, etc.). - Exécuter des campagnes de tests automatiséset analyser les résultats pour identifier les anomalies. - Collaborer avec les équipes métier et développementpour garantir la qualité fonctionnelle et technique des livrables. - Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD(ex : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). - Rédiger des rapports de test et proposer des améliorations continues du couverture et de la fiabilité des tests. - Diplôme Bac+5 minimum (ou équivalent) en informatique, ingénierie ou domaine lié aux systèmes d'information. - Expérience avérée en test automatisé, avec maîtrise d'au moins un framework d'automatisation (ex. : Selenium, Cypress, Playwright, TestComplete, ou Robot Framework). - Compétences en programmation/scripting (ex. : Java, Python, JavaScript, C#) pour le développement et la maintenance de scripts de test. - Connaissance des méthodologies Agile/DevOps et intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. - Capacité à travailler en collaboration avec les équipes développement, métier et QA dans un environnement itératif. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse pour garantir une couverture optimale des tests et la qualité des livrables. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.