Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Superviseur Maintenance (H/F) Mission principale Supervision de l'équipe dont il a la responsabilité ( Une dizaine de personnes Assurer l'encadrement de l'équipe dédiée (Savoir motiver, féliciter, recadrer son équipe, etc Réaliser des échanges individuels (environ 1 fois par mois) avec chaque membre de son équipe Réaliser les évaluations annuelles Suivre l'équipe sur le terrain et assurer des contrôles de tâches et d'activités Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas Réaliser des audits : Sécurité, Qualité, Amélioration continue ?de son équipe conformément aux objectifs transmis par la hiérarchie Adapter le dispatch fourni par la Planification au regard des compétences de son personnel présent et assurer la coordination des travaux de l'équipe Assurer le suivi et le maintien des différentes compétences et habilitations du personnel (en identifiant les besoins de formation, etc Être responsable du budget Outillages et Consommables de son équipe Réaliser les autorisations d'accès et accueil des intérimaires et sous-traitants quand cela est nécessaire Être le garant de la sécurité Etre Orientaté client & Qualité de service Vous serez amené à ?Communiquer et échanger avec les autres équipes et avec les autres services Vous êtes orienté excellence opérationnelle et amélioration continue BTS ou équivalent dans les spécialités hydraulique, pneumatique, mécanique ou électrique, électrotechnique, électromécanique. Expérience dans le Management d'équipe ?Anglais technique Savoir être recherché Savoir féliciter, motiver et recadrer quand c'est nécessaire Capacité d'analyser pour repérer les dysfonctionnements et faire preuve de persévérance et d'ingéniosité Sens du relationnel et du service pour un contact direct avec les différents services de la société et garantir une image professionnelle Être orienté solution Communiquer positivement sur les activités du service Rigueur et organisation Être Curieux Avoir la volonté d'apprendre et développer ses compétences sur d'autres activités / domaines Être proactif dans les investigations et Être force de proposition dans les solutions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap