Leadtech Cybersécurité H/F

Leadtech Cybersécurité H/F 49 - Maine-et-Loire

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Offre n° 8590962
Leadtech Cybersécurité H/F

49 - Maine-et-Loire

Publié le 03 février 2026

POSTE : Leadtech Cybersécurité H/F DESCRIPTION : MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Pilotage et suivi de l'activité de gestion des vulnérabilités (veille, priorisation et contextualisation, animation de comités techniques, reporting) - Suivi des remédiations avec les équipes en responsabilité - Pilotage ponctuel de pentests et d'audit de configuration avec nos partenaires - Pilotage de plan d'actions d'amélioration continue de notre niveau de sécurité - Mise à jour du processus et documentation associées Compétences attendues : - Normes & réglementations sécurité : NIST, ISO 27001, RGPD, DORA - Maîtrise des fondamentaux (Réseau, OS linux/windows, AD) et les environnements cloud (AWS, GCP) - Comprendre les mécanismes d'attaque (OWASP Top 10, MITRE Att&CK) et savoir comment les parer - Coordonner les équipes, suivre plan d'action, animer les réunions, rédiger les reporting PACKAGE: Carte Edenred (11.50 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learning PROFIL : Vous avez eu une expérience significative en tant que LeadTech avec des connaissances en cybersécurité et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

AIS


AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborat...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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