Bonjour, Manpower recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un Contrôleur non destructif  (H/F).     Parcours de formation assuré !   Le Technicien de contrôle non destructif aéronautique (CND) est essentiel au sein des unités de production, car il vérifie les défauts sur les pièces ou structures métalliques et relève les signes d'usure qui peuvent nécessiter le remplacement ou la réparation d'une pièce. Son rôle est d'autant plus important qu'il peut détecter les défauts à l'intérieur même de la matière. Vos missions :  - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Interpréter les mesures - Reconnaître les non conformités et mettre en place les actions correctives - Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Manipuler de manière optimale les outils de contrôle - Lecture de plans et des modes opératoires Horaires postés : 3X8 (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h) du lundi au vendredi 40h hebdo avec attribution de JRTT selon accord 35h de l'entreprise Contrat : CDI Intérimaire Comment devenir Technicien de Contrôle Non Destructif ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les formules de calcul ? Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre de nouvelles techniques pour monter en compétences ? En tant que Technicien de Contrôle Non Destructif, vous travaillerez au sein des ateliers, en étroite collaboration avec les équipes de production. Vous ferez preuve de rigueur et de concentration, et vous aurez un sens aigu des responsabilités. Nous vous proposons un parcours de formation de 4 mois, au terme duquel vous pourrez obtenir la certification COFREN niveau 1 (sous réserve de réussite à l'examen de certification). Rejoignez-nous pour cette opportunité de développement professionnel ! Vous êtes intéressé? N'hésitez pas à nous contacter pour être reçu en agence et passer les tests de positionnement pour prétendre au poste ainsi que le parcours d'entretien du CDI Intérimaire Vous pouvez postuler en ligne avec un cv à jour  A bientôt chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap