Chargé de développement (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 8595252
Chargé de développement (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Sous le pilotage de la direction, le/la chargé·e de développement travaille en lien étroit avec les autres collaborateurs du CFA pour assurer la promotion de l'offre de formation. Finalité du poste : - S'inscrire dans le plan d'action de prospection commerciale et de résultats annuel et pluriannuel ; - Identifier les acteurs économiques « clients » potentiels de l'offre de formation - Assurer la prospection auprès des entreprises et des étudiants en les accompagnant dans l'expression de leurs besoins - Assurer et suivre les relances nécessaires auprès des prospects - Identifier, organiser ou participer aux grands événements de promotion de l'offre de formation du CFA ; - Assurer la coordination avec les équipes du CFA - Animer et fidéliser le réseau des partenaires - Informer les équipes en interne et les conseiller - Assurer un suivi et mettre à jour les outils mis à disposition CRM, ERP - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la Direction - Connaissances des différents dispositifs de formation (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir : mars 2026 Situation géographique : Bordeaux centre Compétences requises / Qualités attendues / Savoir être - Expérience significative dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur de la formation et de la pédagogie. - Connaissances des modalités administratives et financières notamment auprès des OPCO - Rigueur, organisation et sens de la communication. - Maîtrise des techniques commerciales et de négociation. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Maitrise de l'animation des réseaux sociaux. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. - Aisance avec les outils informatiques et le pack Office - Capacité à gérer les imprévus et les priorités. - Esprit d'analyse / de synthèse. - Forte implication, disponibilité et autonomie. - Aisance commerciale et relationnelle - Sens de la négociation et capacité à convaincre - Sens du service, organisation et rigueur - Dynamisme, autonomie et ténacité - Travail en équipe et en mode projet - Savoir rendre compte - Esprit de synthèse Formation souhaitée / Expérience souhaitée : - BAC+5 / Expérience dans la formation souhaitée. Conditions particulières : - Permis B obligatoire - Package Fixe + Variable - Tickets restaurant - Mutuelle - Frais de transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION
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