Technico Commercial (h/f) (CDI) 95 - Cergy
Offre n° 8597726
Technico Commercial (h/f) (CDI)
95 - Cergy - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu des solutions en courants faibles, dans le recrutement d’un Technico-Commercial Courants Faibles H/F en CDI pour couvrir le secteur 92, 93, 95 et Nord parisien.</br>Vous occupez une fonction clé à l’interface entre les équipes techniques, les clients professionnels et la direction commerciale. Votre rôle consiste à développer l’activité courants faibles sur votre secteur, en apportant une réelle valeur ajoutée technique dans les projets proposés.</br><strong>Responsabilités</strong><ul><li>Piloter le développement commercial d’un portefeuille clients BtoB (installateurs, entreprises du bâtiment, exploitants, donneurs d’ordres…)</li><li>Conseiller vos interlocuteurs sur des solutions techniques en courants faibles : SSI, alarme, contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes de sûreté, etc.</li><li>Construire et chiffrer des propositions techniques et commerciales adaptées aux cahiers des charges</li><li>Mener les négociations commerciales et assurer le suivi des affaires jusqu’à la contractualisation</li><li>Coordonner les échanges avec les équipes internes (techniques, ADV, exploitation) pour garantir la faisabilité et la qualité des projets</li><li>Participer activement à la détection de nouvelles opportunités sur votre périmètre géographique</li></ul></br><br></p><br/><p></br>Formation technique ou commerciale (BTS/DUT électrotechnique, courants faibles, commerce…)</br>Expérience réussie dans la vente de solutions courants faibles en environnement BtoB</br>Bonne maîtrise des systèmes basse tension et de leurs contraintes techniques</br>Capacité à gérer un cycle de vente complet, de l’avant-vente au suivi client</br>Aisance avec les outils informatiques et CRM</br>Permis B requis</br><strong>Avantages & rémunération</strong><ul><li>Véhicule de fonction</li><li>Avantages sociaux (CE, indemnités repas)</li><li>Outils de travail : PC portable et téléphone</li><li>Rémunération : 38/42 K€ brut annuel fixe selon le profil + variable</li></ul></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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